烈火雄师第七十七章 解惑

现在他们中队人员五十多总算有点连级单位的样子了鬼子的豁沟据点炮楼被拔除他们害怕八路破坏新庆公路把防守重点放在了新庆公路山区路段倒是让他们中队最近的日子轻松了不少。

张云飞不让陈友全继续扩大兵员也是有原因的部队行军打仗要的是青壮年新组建的区小队也要青壮老乡种地也要青壮当地的人员是有限的招募更多士兵对于地方上压力同样的巨大会承担不起的。

张云飞一直认为一支部队的发展与壮大不是有足够的新兵就行除了武器装备之外还是需要足够的骨干以老带新才能促进部队真正的快速成长。

过于盲目的扩大并非好事容易稀释了部队的战斗力使得整个部队都成了一盘散沙。

陈友全是地方干部发展游击队是一把好手张云飞最怕他把发展游击队的那一套用在独立中队身上去只要愿意参加八路就要那可不行他可不想把自己好不容易建立起来的这支部队最后搞成没什么战斗力只会扒公路铁路和打黑枪的性质的部队。

独立中队在抓紧发展和训练现在他们中队可谓人强马壮他们中队的最大目标就是把前边的独立两字给去掉成为真正的中队。

当然鬼子也不是没有动作他们加大了对八路军所在的山区封锁日伪在控制区实施了严格的物资管控煤油盐布匹火柴药品甚至连纸张和墨水都进行严格的管控。

要不是从王政义哪里漏点过来他们在日伪军严格的控制下日子将更加的难过不过自己的物资运输完全靠王政义这个汉奸显然不行怎么可能把自己命脉交予别人之手。

再说了王政义这家伙又不是真的和八路一条心同样在严格的控制流入新庆支队的物资数量不会真好心的让八路管够的。

虽说他们中队拿下了鬼子的据点暂时对物资方面还没有缺乏的危机但是坐吃山空可不是好习惯而且也不能看着兄弟单位都快吃不上饭没盐菜里连点咸味都没吧。

张云飞正在考虑着该如何突破敌人的封锁破封锁可是八路一直要面对的难题现在自己当了主官就算不那么紧迫那么也要未雨绸缪。

山顶高处张云飞双膀抱在胸前正在看着远处的风景思考自己中队未来该如何发展。

有些别有用心之人污蔑造谣他们的战术认为他们根本就不攻击敌人这就纯属扯淡了就连张云飞这个不愿意见到伤亡的人都整天思考着该打谁至于像齐大九那种好战分子就更加的嗷嗷叫着想攻击敌人。

八路军基本是没有后勤补给的各种物资补给大多都从敌人手中抢不攻击敌人怎么可能获得物资又怎么可能发展壮大。

明知道战斗就会有牺牲但是却不得不去战斗不抢敌人的物资的话他们连自身的生存都困难。

张云飞正在思考这些的时候崔良方从山下爬了上来来到了他的面前。

张云飞望着他问道：“怎么有事？” 崔良方有点不好意思的道：“没事就是中队长我就是……就是想问你上次的战斗中你怎么肯定富店镇出兵的鬼子只有四五十人。

” 张云飞有点好笑的道：“就为这事？” 崔良方点了点头。

张云飞不由的笑了在他们这个中队中五个班长中（四个步枪班一个机枪班）刨除李大烟袋那个另类他比较看好崔良方。

谨慎的人喜欢多思勤于思考的人都不会太笨他们善于总结经验教训当然这类人也有缺点多思而生疑总有解决不了的麻烦容易把自个给累死诸葛亮就是很好的例子。

崔良方对张云飞能准确的判断鬼子的出兵数量很好奇不过因为张云飞受伤住院一直没有人给他解惑得不到答案的他心里跟猫抓似的。

张云飞娓娓的道：“其实这是鬼子的兵制决定的虽然富店有一百多鬼子但是战斗人员只有一个小队而已其他那些人只是后勤人员他们除非自身的生命安全受到威胁外一般是不会参加战斗的像那种增援任务他们根本就不会参加的。

” “就这么简单？”崔良方整个人都有点懵自己百思不得其解设想了不知道多少种可能就差把自己的中队长神话成能掐会算的人物最终的答案有点毁三观啊。

在西方作战部队损失殆尽了后勤人员是可以直接投降的而在东方作战部队损失殆尽后勤人员可能会拿起武器作战。

这里指作战部队已经被消灭为前提而在一般情况下后勤人员是不会投入一线作战的。

富店是兵站主要工作是物资转运里边驻扎的大多数都是辎重特务兵算是后勤兵种他们并没有参加战斗的义务。

当然了在东方从来就没有不战而降的说法他们逼急了同样会参加战斗的但是像那种增援任务就跟他们毫不相干了自然是不会随同出兵的。

“这其实是鬼子的兵制问题他们不像我们是分很多兵种的后勤兵只干后勤工作不会参加作战的你只是想的太多了而已。

”张云飞安慰道。

作为一名指挥者小心谨慎没错但是思虑过多其实不是什么好事这就是崔良方的缺点张云飞一直认为崔良方这种指挥者善守而不善攻只有在防守战中才能把他这种谨慎性格发挥到极致。

而在意外情况频繁的快节奏进攻战中他这种谨慎反而并不是好现象所以张云飞给他配了崔家才这个副班长他们两人搭配不知能否中和掉点他这种谨慎特质毕竟谨慎过头容易贻误战机。

以前崔家旺和他搭档一个胆小一个谨慎搞的一班数次战斗中还真不怎么出彩也只有上次阻击战那种环境才适合他们这才冒了个大泡。

喜欢烈火雄师请大家收藏：()烈火雄师20小说网更新速度全网最快。

本文地址烈火雄师第七十七章 解惑来源 http://www.xbqgla.com