异度空间的流光溢彩在身后逐渐淡去随着赵奕那玄乎其玄的“本能导航”指引三人能感觉到周遭的规则正在逐渐变得“坚实”和“熟悉”。
那种从高维规则层面向主世界“坠落”的失重感反而带来一种奇异的安心——就像是出差久了终于踏上了回程的航班尽管知道回去还有一堆烂摊子要处理但至少是回到了自己的“地盘”。
林小满深深吸了一口气虽然吸入的依旧是这片空间特有的、带着微甜和腐朽混合的怪异气息但她的心态已经截然不同。
之前是亡命天涯的仓皇现在却像是……带着核心商业机密离职(或者说被开除)的前员工准备杀回老东家市场大干一场的跃跃欲试? 她扭头看了看身边的两位伙伴。
苏清月依旧由赵奕小心搀扶着脸色苍白眉宇间却少了几分之前的忧郁和认命般的沉寂多了几分冰冷的锐利。
显然“天道公司”和“摸鱼管理员”的真相像一盆冰水浇灭了她最后一丝对系统的敬畏和幻想也点燃了她骨子里属于研究者的那份冷静与执着——既然系统是“人造”的是“程序”那就有被分析、被理解、甚至被破解的可能。
赵奕的变化则更为外显。
他不再是那个仅仅因为“师父”强大或“苏姑娘”可怜就盲目跟随的护卫他的眼神里多了一种沉甸甸的、名为“责任”和“信念”的东西。
保护师父和苏姑娘不再仅仅是出于命令或侠义更是为了对抗那个视众生为草芥的“天道公司”!这让他握剑的手更加稳定目光更加坚定。
“我说……”林小满打破了沉默声音带着一种奇异的轻快仿佛卸下了千斤重担“咱们这趟‘公司总部深度游’虽然没拿到什么实质性的‘赔偿金’(比如功德值或者神器)但思想上的收获那可是杠杠的!” 她停下脚步转过身面对着苏清月和赵奕脸上是前所未有的认真和……一种近乎狡黠的兴奋。
“以前咱们是蒙着眼睛跟‘老天爷’斗不知道对手是谁不知道规则为啥这样只能被动接招想着怎么活下去怎么完成任务(或者规避任务)怎么赚点功德值续命。
”她掰着手指头数着语气带着自嘲。
“但现在不一样了!”她猛地一挥手声音提高了几分在这寂静的空间里显得格外清晰“咱们扒掉了‘天道’的神秘外衣发现里面就是一帮穿着T恤、喝着可乐、担心KPI、只想准时下班的……打工人!咱们看清了它的运行逻辑——效率至上KPI驱动怕麻烦追求稳定!” 她的眼睛亮得惊人像是发现了新大陆的哥伦布: “所以我们的目标必须变!” “不能再局限于‘活下去’!那太被动了!等于把自己的生死寄托在对方嫌不嫌麻烦上!” “我们的新目标应该是——”她顿了顿一字一句铿锵有力: “掌握主动权!成为它们无法轻易处理的‘麻烦’!成为它们KPI报表上最醒目、最让它们头疼、但又因为‘数据价值’或‘清理成本’太高而舍不得轻易抹去的……‘战略性BUG’!” 苏清月微微颔首她完全理解了林小满的意思。
作为研究者她习惯于寻找事物的内在规律和弱点。
此刻她们找到了“天道系统”最大的弱点——它的“人性化”管理(惰性)和僵化的流程。
她轻声补充道:“示之以‘值’胁之以‘烦’。
令其投鼠忌器不敢轻动。
” “没错!”林小满用力点头对苏清月的精准总结表示赞赏“我们要让他们觉得清理我们带来的麻烦(写报告、走流程、可能的数据损失、甚至引发其他连锁BUG)远比容忍我们存在要大的多!” 她开始具体化她的“战略构想”像个真正的CEO在部署商业计划: “首先是提升我们自身的‘价值’。
” “苏工你的系统是关键!我们必须想办法修复或者至少找到稳定使用、不氪命的方法!一个拥有‘正向预言’能力的稳定CTO和一个只会‘反向吐槽’的CEO(我)加起来的数据价值绝对远超两个随时会自爆的不稳定BUG!” “其次是精准制造‘麻烦’。
” “我们不能像无头苍蝇一样乱撞那样容易真的触碰到‘核心禁忌’引来不惜代价的清理。
我们要制造的是那种‘踩线但不越界’的麻烦——比如干扰太子党的行动破坏一些无关大局但又会让管理员需要写报告的小剧情或者……像之前那样让它们的追捕小队‘意外’频发增加它们的运维成本!” “最后也是最重要的是寻找‘杠杆’!” 林小满的目光变得深邃起来“光靠我们三个力量终究有限。
我们必须找到能撬动更大局面的东西。
比如……其他对‘系统’不满的‘测试员’?或者……这个世界的‘原生力量’?再或者……‘天道公司’内部的其他矛盾?(比如不同部门之间的扯皮?)” 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
本文地址开局乱葬岗开光现场第41章 目标的转变来源 http://www.xbqgla.com
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