刑侦天梯第298章 新的任命与责任加身

庆功会后第二天县局召开了党委会议其中一项重要议题就是研究刑侦大队领导班子补充的问题。

原刑侦大队副队长已于半年前调离职位一直空缺。

会议上周队详细汇报了“1998.7.12”专案侦破情况并着重提到了陆野在案件中所发挥的不可或缺的关键作用充分肯定了其过硬的政治素质、精湛的业务能力、勇于创新的精神和坚韧不拔的意志。

他正式提议由陆野同志担任清河县公安局刑侦大队副队长一职。

与会局领导们经过认真讨论一致认为陆野虽然从警时间不长但表现突出能力卓越尤其是在运用新技术新手段应对新型犯罪、攻坚疑难积案方面展现出了巨大的潜力和独特的优势。

破获粮站案这样的重大积案功绩显着足以服众。

最终会议通过了这项任命决定。

任命公示很快贴在了县公安局的通知栏上。

“关于陆野同志任职的公示：经局党委研究拟任命陆野同志为清河县公安局刑侦大队副队长（试用期一年）。

现予以公示…” 公示一出立刻在局里引起了不小的反响。

绝大多数同志对此表示支持和认可。

“陆野可以啊！这才多久就当副队长了！” “实至名归！粮站案要不是他谁知道还得拖多少年！” “年轻人有想法有技术就该给压担子！” 当然也有一些资历较老的民警私下里有些议论。

“是不是太快了点？才来了不到两年吧？” “破案是厉害但当领导不光要会破案还得会管理啊…” “周队这是要着力培养接班人了啊…” 对于这些议论陆野也有所耳闻但他并没有太过在意。

他深知这个职位意味着更大的责任和压力而不是权力和荣誉。

任命公示期结束后局里正式举行了简单的任职会议。

周队亲自给陆野戴上了新的肩章握着他的手语重心长地说：“陆野恭喜你！这是组织对你的信任和肯定但更是沉甸甸的责任。

刑侦工作是公安工作的尖刀这把尖刀能不能锋利能不能指向违法犯罪分子的要害大队领导班子至关重要。

希望你尽快转变角色不仅要继续发挥你的专业特长更要带领好队伍团结好同志共同应对未来的挑战！” 陆野挺直腰板郑重敬礼：“请周队放心！请组织放心！我一定恪尽职守虚心学习团结同事努力做好工作绝不辜负领导和同志们的信任！” 会后陆野的办公桌搬进了刑侦大队副队长办公室。

看着窗外熟悉的院子他感到肩上的担子确实不一样了。

以前只需要考虑如何完成好手头的案子现在则需要思考整个大队的业务建设、人才培养、以及如何应对日益复杂的犯罪形势。

他拿出笔记本在上面写下了几条初步的工作思路： 1.强化技术应用：推动现场勘查、电子取证、大数据分析等技术在基层侦查中的更广泛应用。

2.积案攻坚常态化：总结此次积案侦破经验建立长效机制定期梳理研判未破积案。

3.人才培养：特别是年轻民警在传统侦查手段与现代科技结合方面的培训。

5.情报导侦：加强与社会面信息源的整合提升预警预防能力。

而在他笔记本的最后一页他默默地写下了两个词：“门把手标记”、“赵志强”。

这是他个人需要持续关注的方向。

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