“新黎明”叛乱的反思会如同一记警钟在联盟高层心中久久回荡。
他们清晰地认识到铁血的纪律与高效的动员固然是战争的基石但若忽视承载这基石的人心再坚固的堡垒也可能从内部崩塌。
尤其是那些长期承受着最直接、最残酷战争压力的前线官兵以及在他们身后默默支持、同样承受着离别与生活艰辛的军属们他们的士气与稳定直接关系到防线的存亡。
因此一场旨在“稳固军心、安抚后方”的综合性保障改革以前所未有的力度和速度在军事委员会的推动下全面展开。
过去对于官兵的心理问题大多依赖于部队政委或修士顾问零星的谈话和鼓舞缺乏系统性和专业性。
如今联盟成立了直属军事委员会的“战场心理健康总局”由李肃兼任名誉局长抽调了精通精神安抚术法的元初门弟子、经验丰富的心理医生、以及社会工作者组建起专业的团队。
在条件允许的大型要塞、主力战舰上开始布设小型的“清心宁神阵”。
这种阵法并非强制洗脑而是能散发出平和、坚定的灵能波动有效缓解长期处于战斗警报下的焦虑、失眠和创伤后应激障碍。
官兵们可以在轮休时进入阵中短暂冥想平复激荡的心神。
借助“伏羲”AI的辅助建立了一个加密的远程心理支持平台代号“灵犀”。
前线的官兵可以通过个人终端以文字、语音甚至经过模糊处理的影像匿名向后方专业团队倾诉压力、恐惧和困惑。
元初门弟子则能通过平台对出现严重心理问题的个体进行跨空间的“神念抚慰”引导其梳理心结稳固道心。
所有新兵入伍和部队轮换休整期间必须接受系统的“战场心理韧性”训练。
课程内容包括压力管理技巧、创伤预期疏导、团队信任构建以及由老兵讲述的、如何在高强度战斗中保持理智和希望的真实案例。
目标是让官兵们明白感到恐惧和疲惫是正常的关键在于如何与之共存并战胜它。
元初门弟子不再仅仅是战斗单位和监督者他们被要求更深入地融入部队生活。
他们利用自身对气息和情绪的敏锐感知主动发现那些将心理问题隐藏起来的官兵及时进行干预。
一位擅长音律的弟子甚至会在战况稍缓时于阵地深处吹奏安魂定神的古曲悠扬的乐声在冰冷的钢铁甬道中回荡抚慰着无数紧绷的灵魂。
此前由于兵力持续紧张“轮休”对于许多前线部队而言几乎是奢望。
现在军事委员会顶着压力颁布了《前线官兵强制轮休与疗养条例》将其提升到与作战命令同等重要的高度。
1. 制度化轮换:明确规定一线战斗人员在完成一定时限的作战任务后必须强制后撤至二线或位于火星相对安全区域、乃至地球本土的专用休整基地进行为期不等的休整。
期间严禁分配任何战斗或高强度的执勤任务。
2. “绿洲”休整基地的建设:联盟投入大量资源在火星后方和地球景色优美、环境安全的地区兴建或改造了一批代号“绿洲”的休整基地。
这里没有刺耳的警报和爆炸声提供充足的睡眠、新鲜的食物、温泉疗养、文体活动并配备有完善的心理疏导和医疗设施。
旨在让官兵们暂时脱离战争环境实现身心的彻底放松。
3. “战斗疲劳”的科学评估:“伏羲”AI会综合官兵的作战时长、任务风险、生理指标和精神状态数据建立个人“战斗疲劳度”模型。
一旦模型预警该官兵所属单位指挥官有义务强制其进入轮休程序否则将受到纪律处分。
贡献点体系依然是激励的核心但联盟对其进行了优化更加向一线和高风险岗位倾斜。
大幅提高了前线作战人员尤其是承担突击、侦察、狙击等危险任务官兵的基础贡献点标准。
击毁敌重要目标、俘获关键情报等战功的奖励点数也水涨船高确保他们的付出能得到远超后方的实质回报。
对于长期驻守在最前沿哨站、轨道防御平台等极易遭受攻击岗位的官兵以贡献点形式额外发放“危险岗位津贴”补偿他们承受的额外心理压力和生存风险。
后勤部门被要求在任何情况下都必须优先保障前线官兵的物资供给。
不仅仅是武器弹药更包括新鲜食品、高品质的个人防护装备、以及用于提升生活质量的特殊物品如有限的娱乐设备、书籍等。
让官兵们感受到后方正在竭尽全力保障他们最基本的生存尊严。
军心的稳定很大程度上依赖于后方的安宁。
联盟深知“前方打胜仗靠的是后方稳如山”的道理。
为所有现役官兵直系亲属建立专属档案纳入“金盾”计划。
该计划确保: · 生活配给优先:军属在领取基础生活配给时享有优先权并能获得略高于普通民众的配额尤其是对家有老人和未成年子女的家庭额外提供营养补充品和婴幼儿用品。
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本文地址都市生活苦修仙成道祖第710章 雷霆行动清洗后勤系统来源 http://www.xbqgla.com
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